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战东升 副教授


  

  

  

  

  

    【基本情况】

  战东升,男,山东省烟台人,法学博士。

  2013年11月起在西南政法大学经济法学院任教;

  2015年4月晋升为副教授;

  2015年5月遴选为硕士研究生导师;

  2017年6月遴选为来华留学生博士研究生导师。

  

  【教育背景】

  2006.09-2009.06,山东大学法学院,攻读硕士学位;

  2008.04-2009.03,日本九州大学法学府,交换留学;

  2009.10-2013.03,日本九州大学法学府,攻读博士学位;

  2013.04-2014.04,日本九州大学法学研究院,从事法学博士后研究。

  有过多年在日企(DENSO、TOYOTA)工作的经历。

  

  【研究方向与教学】

  主要研究方向:社会法学、民法学

  本科生教学:《劳动与社会保障法》

  研究生教学:《劳动合同法》、《法律诊所》等

  

  【社会兼职】

  [日]现代中国法研究会会员(2011年);

  中国社会法学研究会理事(2015年);

  重庆市普法学法用法讲师团成员;

  西南政法大学统筹城乡发展制度创新研究中心研究员。

  

  【荣誉奖励】

  (1)2008-2009 山东大学“研究生海外留学基金项目”奖学金。

  (2)2009-2013 国家留学基金委“国家建设高水平大学公派研究生项目”(攻读博士学位)全额奖学金。

  (3)《民法典编纂与劳动合同法的立法关系》 2016年度中国法学会社会法学研究会青年优秀论文二等奖。

  (4)《民法典编纂视野下的劳动法回应》 2017年度中国法学会社会法学研究会青年优秀论文三等奖。

  

  【代表性研究项目】

  (1)劳动法方向研究生模式培养改革与创新,2017年度重庆市研究生教育教学改革研究项目,主持人。

  (2)互联网平台劳务提供者权益法律保护研究,2017年度西南政法大学校级科研项目,主持人。

  (3)劳动法方向研究生模式培养改革与创新,2016年度西南政法大学研究生教育教学改革研究项目,主持人。

  (4)劳动法与民法典关系研究,2016年度国家社科基金青年项目,主持人。

  (5)服务合同理论与立法研究,2015年度重庆市社会科学规划青年项目,主持人。

  (6)债权法现代化与劳动契约立法研究,2014年度西南政法大学校级科研项目,主持人。

  (7)日本民法(债权法)修改与劳动法,2013年度重庆市社会科学规划培育项目,主持人。

  (8)劳务提供合同的比较法研究,西南政法大学2013年度引进人才科研项目,主持人。

  另主研或参研国家社科基金重点项目、国家社科基金一般项目、司法部项目、重庆市发改委项目等多项。

  

  【近年来主要科研成果】

  (一)著作

  (合译)[日]加藤雅信等编著,《日本民法学说百年史》,商务印书馆2017年即出。

  (二)论文

  1.(中文)民法典编纂视野下的服务合同立法,《法商研究》2017年第2期。

  2.(日文)中国における整理解雇の法規制とその課題,《季刊労働法》第256号,2017年3月。

  3.(日文)労働契約法上の労働者性判断と中途解約・更新拒絶の効力,《法政研究》83卷4号,2017年3月。

  4.(日文)役務提供型契約の法規制のあり方に関する比較法的考察,《企業法学研究》第3巻第1号, 2015年3月。

  5.(日文)労働者の辞職権と教育訓練費用の返還請求,《季刊労働法》247号,2014年12月,该文被日本法律期刊《法律时报》2015年第12期作为年度学界回顾予以介绍。

  6.(日译中)小川竹一著,中国的集体土地所有权与总有论,《经济法论坛》第13卷,2014年11月。

  7.(中文)日本法上的劳动合同性质之探讨,《社会法学研究》2014年第1辑,2014年9月。

  8.(中译日)林宗浩著,緊急状況における政府情報公開制度の現状と課題,《企業法学研究》第2卷第1号,2014年3月。

  9.(日文)労働契約の該当性,《法政研究》第80卷第2・3合并号,2013年12月。

  10.(中文)日本民法(债权法)的新动向——以服务合同的有名化为中心,《法学思潮》第3卷第2期,2013年7月。

  11.(日文、博士学位论文)役務提供型契約に関する比較法的考察―中国の立法化作業への提言,约27万字,2013年2月(日本国会图书馆收藏,未刊)。

  12.(中译日)肖金明著,中国企業の社会的責任の評価体系と制度環境,《企業法学研究》第1巻第1号,2013年3月。

  13.(日文)役務提供型契約に関する比較法的考察,《九大法学》 第104期,2012年2月,该文被日本法律期刊《法律时报》2012年第12期作为年度学界回顾予以介绍。

  14.(日文)幹部従業員に対する勤務態度不良を理由とする普通解雇の不法行為該当性,《やまぐちの労働》539号,2011年7月。

  15.(日文)委任契約の任意解除権に関する研究,《九大法学》 第102期,2011年2月,该文被日本法律期刊《法律时报》2011年第12期作为年度学界回顾予以介绍。

  16.(中文,硕士学位论文)日本法上的解雇制度研究,《民商法论丛》 第44卷,2009年8月。

  17.(日译中)儿玉晴男著,论作为信托财产的环境资源权,《宪政手稿》 第17期,2008年12月。

  18.(中文)日本法上的解雇权滥用法理,《山东大学法律评论》第5期,2008年7月。

  19.(日译中)户波江二著,日本国宪法的60年与宪法修改问题,载《政法论丛》2008年第3期,2008年6月(第三译者),全文转载于人大报刊复印资料《宪法学与行政法学》2008年第10期。

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